年底前大班额“清零” 、新招3000教师……2020年临沂教育工作要点来了！
- 发布时间：2020-03-18 04:01 | 作者： | 来源：临沂信息网 | 浏览次数：次
- ·海报新闻临沂3月17日讯（记者 刘元迪）吸引国内外优质教育资源来临沂办学；中小学起始年级按照每班不超过55人标准招生；严格控制作业量，减轻学生过重学业负担；新招聘教师不少于3000人；深化中小学教师职称制度改革；成立40个名师工作室……
3月16日，临沂市教育局发布了2020年临沂教育工作要点。
深入推进系统党建工作。在全市教育系统开展学校（幼儿园）“一校一品”党建品牌创建活动，评选100个党建示范品牌、100个优秀支部工作法，争创全省示范学校党建品牌。开展“创立德树人先锋党组织，做教书育人四有好党员”主题教育实践活动。继续开展“万名党员教师联系三万学生家庭”活动，全市党员教师每人联系1-3名经济困难或特殊学生家庭，帮助解决问题。组织基层党支部书记、党务工作者专题培训班，中小学党建工作培训班和发展党员工作专题培训班。健全完善系统党建“工作调度、项目引领、资源共享、典型推动、责任考评”五项机制，抓好月调度、半年述职、年终考评，全面提升教育系统党建工作水平。
鼓励支持民办教育改革。推进民办教育分类管理改革，指导民办学校加强章程建设，依法依规办学。吸引国内外优质教育资源来临沂办学，支持国有企业和民营资本参与举办职业教育。持续推进非营利性民办学校教师养老保险与公办学校同等待遇试点。利用信息技术手段，加强民办教育事中事后监管。建立民办学校信息公开制度，完善诚信档案制度。健全办学风险防范和化解机制，推进校外培训机构规范办学。
促进教师专业成长。开展教师专业学习和研修，提高理论素养和专业能力。健全教师研训体系，开展新教师岗前培训和“青蓝”培养活动，搭建教育教学资源平台、教学研究平台和教育科研管理平台，指导教师规划专业成长。落实《临沂市普通中小学名师工作室建设计划》，成立40个名师工作室，形成市、县两级名师工作室建设梯队。做好山东省特级教师评选推荐等评先树优工作。做好国家、省、市各级各类教师培训工作，培训教师9万人次。依托知名师范院校，开展教师轮训工作。
提高教师地位待遇。完善教师待遇保障体系，保障中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。深入开展教师减负工作。继续实施乡村教师支持计划，着力提高乡村教师待遇。实施交通补助和乡村教师体检制度，落实农村学校特级岗位政策。全面落实乡镇工作补贴政策。提升教师政治地位、社会地位、职业地位，大力营造尊师重教氛围。
推进学前教育普及普惠。完成第三期学前教育三年行动计划（2018-2020），大力发展公办幼儿园，持续扩增普惠性学前教育资源，学前三年毛入园率达到90%，普惠性幼儿园覆盖率达到80%，公办幼儿园覆盖率达到50%。认真贯彻《山东省学前教育条例》，依法实施城镇幼儿园建设工程和农村幼儿园建设与提升工程，新建、改扩建幼儿园177处。做好无证幼儿园整治“回头看”工作，杜绝出现反弹。推动乡镇（街道）中心幼儿园作为独立事业单位纳入机构编制管理，全面推进幼儿园镇村一体化管理。按照“名园+”模式，组建一批优质学前教育集团。落实公办幼儿园教师编制标准，招考新教师。继续做好流动儿童学前教育质量提升项目，开展幼儿园“小学化”治理，组织游戏活动实验区（园）建设，深入开展园本教研和片区化教研，整体提升学前教育保教质量。组织开展“学前教育宣传月”活动，在全社会营造关心支持学前教育的良好环境。
推进义务教育优质均衡。建立完善大班额化解长效机制，年底前，实现普通中小学56人及以上大班额“清零”。新建、改扩建中小学107处，加快北城新区二期中小学建设，压茬做好师资和教育教学设备配备工作，确保秋季招生入学。支持河东区、费县创建义务教育优质均衡发展示范县（区），稳步推进其他县区开展创建工作。推进学区化集团化办学，引导学区和集团加强内涵建设，举办集团化办学成果交流会，推动各县区优化整合教育资源。
推进特殊教育关爱保障。完成第二期特殊教育提升计划目标任务，确保每个县区有1所特殊教育学校和特殊教育资源中心。加强随班就读、随园保教资源教室建设，加大送教上门力度，保障残疾儿童受教育权利。
全面推进乡村教育振兴。制定《临沂市乡村教育振兴实施方案》，紧紧围绕市委、市政府关于打造乡村振兴“齐鲁样板”的“沂蒙高地”系列部署要求，通过实施乡村学校布局优化、办学条件提升、带头人培养、教师配备、教师素质提升、教师暖心、办学质量提升、教育+互联网提升、特殊儿童少年关爱服务、家校协同共育等10项工程，补齐乡村教育短板，加快乡村教育发展。
