• 【县人社局】紧贴需求 因材施教 大力做好培训工作

    • 发布时间：2017-09-30 02:14 | 作者： | 来源：临沂新闻网 | 浏览次数：次
    • 为了充分满足企业人才需求，确保城镇登记失业率控制在合理范围之内，县人社局依托县技工学校，扎实开展就业技能培训和创业培训，从扩大培训种类、提升培训硬软件设施等方面入手，扎实做好培训工作。

      一是紧贴需求，增设实用工种。县人社局按照省、市相关职业技能培训工作会议精神要求，结合我县发展状况实际，开设了家政服务员（月嫂）、养老护理员、电工、焊工、计算机等热门实用培训工种，同时课程设置更加向实用性和针对性靠拢，确保培训人员真正能学到知识，培训即可上岗。2016年，根据家庭服务业日益壮大的实际，县人社局相继组织开展了“沂蒙红嫂”、“沂蒙巧妹”等特色劳务品牌培训，采取“滚动教学、适时鉴定”的方式，迎合了市场需求，达到了促进就业的目的。

      二是因材施教，提升培训水准。县人社局充分考虑参加培训人员的实际情况，精心挑选培训教材，科学设置培训时间，针对有创业愿望人员开展以企业注册、人员管理、资金管理、市场营销、电商销售等为主要内容的创业培训。对于农村劳动力，根据农村劳动力学习技能的意愿和特点分类，利用农闲时间，开展职业技能培训。确保培训人员安心学习、学有所成、学以致用。2016年，我县共开展职业技能培训3171人，创业培训407人。全年共组织26次家政服务员、维修电工、焊工等18个工种的职业技能鉴定，共计3371人，其中初级工2916人，中级工97人，高级工358人。

      三是宣传引导，吸引群众参与。一是深入村居社区，加大对就业培训和创业培训的宣传力度，吸引失业人员和农村剩余劳动力的积极参与，二是加大对培训工作的财政补贴力度，对登记失业人员可免费参加再就业培训，对未转移农村劳动力也可免费参加职业技能培训，减轻培训人员负担。2016年全年共拨付培训补贴140.294万元。三是对于完成培训，具备相应工作能力的，免费给予就业咨询和就业指导，积极向县内外企业推荐就业，帮助培训人员实现更好就业。

      （撰稿：李建忠；审核：高朋村）

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