沂水：招才引智 为高质量发展提供强力支撑
- 发布时间：2019-07-08 18:35 | 作者： | 来源：临沂信息网 | 浏览次数：次
- 【口播】我县坚持把人才作为发展第一资源，大力实施“招才引智”战略，通过精准对接、精准发力、精准服务，积极为人才与企业搭建合作平台，着力加快企业新旧动能转换步伐，为高质量发展提供强力支撑。
【现场声】（您好，刘教授）（你好，张工）（前期我们合作的QK1363，客户在加工大型管件的时候老是出现振刀的问题，您有什么方案吗？）（这个振刀的原因呀，对这个加工系统而言呢，主要是刚度问题，再具体点呢……）
【解说】在山东沂水机床厂有限公司的研发中心，技术研发人员正通过远程视频，就产品出现的问题，向山东大学机械工程学院教授刘战强进行咨询。刘战强教授是国家杰出青年科学基金获得者、泰山学者特聘教授、国务院政府特殊津贴专家。在认识到高端人才是推动企业发展的坚实力量后，山东沂水机床厂有限公司积极与刘战强对接，并聘请他为企业的技术顾问，帮助攻克产品研发中遇到的技术难题，助力企业快速发展。
【采访】 山东沂水机床厂有限公司总经理助理 梁东红：（我们企业在发展中非常注重人才引进和智力支撑，先后与中科院、山东大学、山东理工大学等科研院所建立长期稳定的产学研合作关系，引进国家级技术人才2名，省级人才5名，完成产学研合作项目20多项，荣获多项国家级和省级科技进步奖，取得专利30多项，其中发明专利就有11项，为企业技术创新和产品升级注入了强劲动力。）
【解说】山东沂水机床厂有限公司始终坚持“以人为本、开拓创新”的发展理念，着力在招才引智上下功夫，积极落实政府出台的各项优惠措施，加大力度吸引技术人才进入企业，有力激发企业发展活力。刚到企业工作一个多月的李林已经完全适应新的工作环境，他凭借在机床研发方面的几十年经验优势，着力攻关新技术研发应用中遇到的一个个难题。
【采访】 山东沂水机床厂有限公司副总经理 李林：（我到山东沂水机床厂有限公司工作，主要是看中当地优越的人才招引政策和企业巨大的发展潜力，而且这里还有非常优秀的管理、技术、生产团队，企业对技术研发也是高度重视，舍得投入，所以我在这里安家落户，力争通过自己的努力，为企业的产品研发和当地经济发展贡献自己的一份力量。）
【解说】近年来，我县积极实施“招才引智”战略，瞄准机械制造、高端食品、绿色化工、生态旅游等重点产业，创新人才发展体制机制，持续优化人才发展环境，通过对企业人才需求的调研，有针对性地对接省内外高层次创新、创业人才，积极为人才和企业牵线搭桥，搭建合作平台，这样不但提高了企业的科技水平，也促进了高校科技成果的转化，有力加快新旧动能转换步伐。
【解说】目前，我县共引进各类人才621名，其中，引进国家“千人计划”专家18人，泰山学者和泰山产业领军人才22人，合作院士2人。以“人才+项目”形式引进的数控机床、功能酶提取、吡啶萃取、皮革助剂等10多个项目达到国际领先水平或填补国内空。全县形成了大众创新、万众创业的生动局面，为经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。（沂水电视台记者 徐永强 通讯员 张京玺）
