菏泽市设立四级林长9372人，确保林长制从“有名”到“有实”
- 发布时间：2021-11-13 02:31 | 作者： | 来源：临沂信息网 | 浏览次数：次
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11月12日讯（记者 李朋）12日下午，记者从菏泽市全面推行林长制工作情况新闻发布会上获悉，菏泽全市上下聚焦国土增绿、森林提质、资源保护等任务，压实责任、协同发力，探索创新、做细做实，推行林长制取得了阶段性成效。
设立四级林长9372人，完成新造林面积7万余亩
菏泽市全力构建林长体系，坚持党政同责、分级负责、全域覆盖、网格管理，市县乡村四级层层建立落实了林长制组织体系、办事机构、工作机制等。目前，全市设立四级林长9372人，其中市级林长12人、县级林长164人、乡级林长1647人、村级林长7550人，覆盖全市11个县区，设立各级林长公示牌4113块，形成了“组织在市、责任在县、运行在乡、管护在村”的“横到边、纵到底”全链条责任。
记者获悉，推行林长制后，菏泽市完成新造林面积7万余亩。林木蓄积量7628942.148立方米；申报山东省森林乡镇3个、山东省森林村居35个、省级林业生态修复保护工程和省级森林生态廊道样板工程各1处；新增以桐木加工、杨木加工、条柳编、牡丹、玫瑰等特色林产业为代表的山东省林业龙头企业17家；依据东明黄河、曹县黄河故道、单县浮龙湖等国家湿地公园优势，发展生态旅游，培养7个“齐鲁放心果品”、5家“省十佳观光果园”、12家经济林示范园。
推广“民间林长”等特色做法，合力彰显“绿色担当”
建立健全林长制度体系。进一步健全完善“全覆盖、网格化”的四级林长责任体系和“五个一”服务保障体系，落实好各级林长会议、调度、通报、巡林和考评等工作制度，保证各项目标任务落到实处。同时，加大林长制宣传力度，推广“民间林长”等特色做法，扩大公示牌覆盖面，强化社会广泛参与。
菏泽市推行林长制改革特色和亮点纷呈。坚持高标准谋划，把造林增绿作为一项政治任务，合力彰显“绿色担当”；突出市场化运作，鼓励和引导更多的企业、集体、个人、社会组织等参与造林绿化、抚育管护等，切实提升“绿色效益”；强化精品式打造，坚持高标准推动，着力打造精品造林工程，不断擦亮“绿色品牌”；实施全周期保障，把林业保护作为关键工作来抓，切实巩固“绿色成果”；推进融合性发展，大力实施“创森+”，全面激发“绿色活力”。成为菏泽市林长制改革的主要特色和亮点。
确保林长制从“有名”到“有实”，筹划编制“一林一策”方案
下一步，菏泽市将继续按照国家、省、市统一部署要求，围绕推深做实林长制，强谋划抓特色，强措施抓落实，深入开展体系规范化、管理制度化、监管信息化“三化”建设，持续推进国土绿化攻坚行动，确保林长制从“有名”到“有实”，从全面建立到全面见效。
2022年，菏泽市林业部门将制定和印发《菏泽市林长制工作要点》，依据工作要点，将年度林长制工作任务分解到各个责任单位，重点是推进林长制“五个一”服务平台建设建立“一林一档”信息管理、“一林一策”规划方案、“一林一技”科技服务、“一林一警”执法保障、“一林一员”安全巡护。筹划编制“一林一策”方案，推动林业工作系统化、科学化和规范化建设。
责任编辑：李孝杰
