建筑工人有了“流动之家” 临沂发展农民工会员26000余人
- 发布时间：2020-01-10 02:46 | 作者： | 来源：临沂信息网 | 浏览次数：次
- ·海报新闻临沂1月9日讯（记者 王艳彩 通讯员 惠光敏 刘伟）近年来，临沂市总工会在农民工相对聚集、队伍比较庞大的建筑行业，积极探索推进项目部工会建设，吸引农民工入会进家，为他们提供快捷实用的服务，维护其合法权益，被广大一线职工特别是建筑行业农民工亲切的誉为“流动之家”。截至目前，全市已在500余个项目部成立了工会组织，发展农民工会员26000余人。
工作向一线下沉，大力推进项目部工会建设。临沂市总在深入调研的基础上，与住建部门联合出台文件，要求建筑企业在建立完善集团、分公司工会组织的基础上，坚持“哪里有工地，哪里就建立工会组织”的原则，将工会组建向一线工程项目部延伸，积极构建具有建筑行业特点的工会组织新体系。在农民工入会方面，简化程序，农民工只要口头提出申请，填好会员登记表，经项目工会盖章审批后即可入会，并在“齐鲁工惠”APP上进行实名认证，名单在厂务公开栏公布；原工程竣工、新项目启动后，工会会员关系随同转入新的项目部工会。截至目前，全市已在500余个项目部成立了工会组织，发展农民工会员26000余人。
活动在一线深化，为企业发展注入强大动力。项目工会创造性开展各项工作，推动形成了“组织有力、维权高效、和谐稳定”的良好局面。今年以来，项目工会共开展各类比赛70余场，参赛人员达13000余人次，涵盖10余个工种。组织引导项目工会因地制宜创建劳模（高技能人才）创新工作室，为企业发展增添活力与动力，先后培育打造了以李国华劳模创新工作室为代表的多个省、市级劳模创新工作室。临沂市政集团在各个项目部都成立工地创新小组，每年评审表彰项目小改革小创造200余项，成功申报市级以上科技成果、专利、工法、QC等40余项。其中，今年项目一线研发的双仓7米预制装配式综合管廊，在国内首次应用、开创了先河。针对施工项目比较分散的特点，建筑企业工会创新实施职工代表巡视制度，抽调不同身份、不同岗位的职工代表组成巡视小组，到施工一线开展民主巡视活动，倾听职工心声，征集职工合理化建议，协调解决现场问题，维护职工合法权益。
服务在一线落实，构建农民工的“温馨家园”。围绕职工所急所需，着力打造温馨舒适的职工之家，重点为职工配备宿舍、餐厅、娱乐室、保健室、淋浴室、职工书屋、探亲室等“六室一厅”的基本生活设施。很多项目工会还从生活细节入手，为职工配备了空调、洗衣机、净水器等常用电器，为来自外地或少数民族的劳务工人单独提供厨房，满足他们的饮食起居等日常生活方面的特殊需求，实现“尊严劳动、体面生活”。开展关爱农民工系列活动，切实把关爱送到农民工的心坎上。2019年春节，市总工会为1000余名外地农民工无偿赠送了火车票、行李箱、春节大礼包等慰问品。此外，每年组织1-2次农民工健康查体活动，保障他们的身心健康；为符合条件的农民工会员办理惠员卡，使他们在交通、就医、购物等方面享受更大的便利和优惠。因地制宜建设“流动小课堂”，利用业余时间，积极开展形式多样的教育培训等活动，不断提升一线职工的文化素养和技能水平。市总工会还在全市重点工程上开设“工惠乐学”专场，组织专业人员到一线授课，受到建筑企业和一线广大职工的普遍欢迎。
