内蒙古巴彦淖尔市临河区：做实人才“引用育” 激发乡村振兴“新动能”
- 发布时间：2023-08-25 20:01 | 作者： | 来源：临沂信息网 | 浏览次数：次
- 今年以来，内蒙古巴彦淖尔市临河区聚焦乡村振兴人才“聚力赋能”工程，把“人才是第一资源”摆在突出位置，通过发挥党管人才制度优势，坚持抓重点、攻难点、树亮点，进一步健全人才引进、培养、管理、服务机制，锻造高质量人才队伍，推动人才工作取得新进展。
抛出“橄榄枝”，把人才引到乡村振兴主战场
调整成立区委人才工作领导小组，制定下发以《临河区2023年人才工作要点》《临河区人才工作三年发展规划》等为内容的“一要点、一规划、一清单、两制度”，形成“上下联动、同频共振、齐抓共管”的乡村振兴人才工作格局。鼓励引导大学毕业生回村任职，同财政局、人社局等部门共同起草《关于实施“大学生集聚”计划鼓励引导大学生到村任职工作的实施方案》《临河区公开招募大学生到村任职公告》，下发《关于做好毕业生就业状况统计工作的通知》，做到底数清、情况明。持续加强产学研合作，推动院企、校企合作，引入中国农业大学、内蒙古农业大学科研团队5个，牵头博士10人，硕士30余人。
精耕“实验田”，把人才用在乡野沃土第一线
积极开展“万名专家人才服务基层”“三服务一促进”专项行动，选派科技农牧、教育、卫健等领域专家深入实地指导，采取“下派式”“点单式”“组团式”服务方式，实行基层“点单”、专家“送单”的“点餐配送”模式，切实提升了新型农牧业经营主体科技素质、乡村教师的执教水平、教学能力以及基层应急医疗救护水平和诊疗能力，靶向解决了乡村医疗、教育、农业等领域一系列难题。截至目前，下派专家人才558批次461人次。建立6家“科技小院”，选聘科技特派员44名，在全区成立260余个人才驿站，通过驿站推广新技术12个，现场出诊268次。
铺就“成长路”，把人才育在干事创业新高地
探索建立务实管用的人才培养制度体系，坚持“走出去”与“请进来”相结合，不断推进产教融合，与中国林科院沙林中心签订联合共建治沙全面战略合作协议，打造防沙治沙新奇迹示范基地和盐碱地综合治理示范基地，成立专家工作站开展治沙人才培育等相关工作。与内蒙古工业大学人文学院签订共建协议，成立社区学院“社区教育实践教学基地”，通过社区学院开展乡村振兴等培训160人次。开展“我为家乡代言·三百行动”，完成培训讲座20余场1700余人次，择优选拔70余名学员进入网络主播人才库，引导网络主播“云”端赋能乡村振兴，直播促成销售额达6000多万元。（临河区委组织部 李敏 任愿茹）
