江西定南：列出负面清单 谨防“换届综合症”
- 发布时间：2021-06-05 17:28 | 作者： | 来源：临沂信息网 | 浏览次数：次
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- 为进一步严明换届纪律，着力破除换届期间的“怕慢假庸散”等作风顽疾，江西省定南县坚持问题导向，列出“八项负面清单”，深入查摆，狠抓整改，严防和警惕“换届综合症”，积极营造风清气正的换届环境，确保思想不乱、人心不散、工作不断。
谨防“不动症”，存在等待观望心理和情绪。严防和警惕政治站位不高；身子进了新时代，思想还停留在过去，“坐等换届”、换完之后再看再干、船到码头车到站等老思想；指一指、拜一拜甚至指了都不拜，有计划慢落实甚至不落实等问题。
谨防“拖延症”，工作节奏变慢。严防和警惕对中央、省、市决策部署和县委、县政府重要工作任务及职责内的工作敷衍塞责、一拖再拖、效率低下；多一事不如少一事；抓工作不紧不实，慢作为漠视侵害群众利益等问题。
谨防“太极症”，对困难和问题不敢较真碰硬。严防和警惕工作推诿扯皮，缺乏担当，遇到问题绕着走、解决问题踢皮球，抓落实打折扣做选择搞变通；工作低标准运行，只求过得去；对群众和企业反映强烈的问题能拖则拖、能躲则躲、消极应付等问题。
谨防“软骨症”，不敢批评人。严防和警惕“老好人”思想；落实管党治党政治责任“宽松软”，搞一团和气；放松对党员干部的日常教育管理监督，听之任之；落实“一岗双责”不力，发现苗头性倾向性问题不及时提醒，发现违规违纪问题不及时制止等问题。
谨防“多动症”，有混水摸鱼的倾向或者现象。严防和警惕乘机谋取不正当利益，拉帮结派；落实民主集中制不到位，突击花钱用钱、突击搞人事安排，以权谋私；以开展党史学习教育为名违规组织外出、借机公款旅游等；挖空心思逃避各级各类监督等问题。
谨防“冷漠症”，企业和群众意见大，信访量增多、投诉增加。严防和警惕漠视群众利益和疾苦；为民为企服务中，“推、绕、阻、拖”，群众和企业意见大，信访检举控告数量增多；落实“六稳”“六保”政策不力，损害营商环境等问题。
谨防“散光症”，工作不在状态，出现不应该出现的差错或失误。严防和警惕抓工作落实不负责、不主动、不上心，虎头蛇尾；思想松懈，干劲锐减，懒散松弛，精气神缺乏，精力不集中，把关不严，常出差错甚至低级错误等问题。
谨防“臆想症”，有心态失衡的现象。严防和警惕不讲党性、不守纪律，不正确对待进退留转；公开发表不当言论或背后议论、传播小道消息，恶意中伤、诋毁他人、诬告陷害；以威胁、欺骗等手段妨碍或侵犯代表、委员的民主权利等问题。
针对以上八大症状，该县坚持主动体检、靶向治疗，发现一条症状的为“疑似”，由县纪委县监委、县换届办发函进行提醒教育；发现两条症状的为“确症”，由县委、县政府主要领导或分管领导对相关责任单位、责任人员进行约谈；发现三条及以上症状的为“重症”，将依规依纪严肃责任追究，并根据干部管理权限向市、县组织部门及换届办上报或通报。截至目前，共组成8个巡回督查组，深入全县7个乡镇，开展督查22次，发现工作履责不到位、服务质效不高、措施落实迟缓等具体问题8个，约谈相关责任人6人，督促完成问题整改7个。（中共定南县委组织部 姚维文）
